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巨量千川投手真不挣钱?新手入行巨量千川怎样拿到高薪?

AD信息流投放行业内卷严重,外加抖音直播带货的兴起,导致了市场对巨量千川投手的需求激增。

因此,越来越多的朋友成为了一名千川投手。但是随着真正深入到这一行之后才发现:千川投手并不是人人高薪!!!

感觉自己受到了欺骗,我是冲着高薪才转行到千川的,结果工资和之前差不多;

做了好几年优化师,想着尝试千川,突破一下自己,没想到和我想象中不太一样;

同一个部门比我早来一个月的千川投手,工资居然是我的两倍;

千川投手工资不稳定,效果好工资高,效果差工资低;

……

诸如此类的问题,其中有没有你现在正在烦恼的?不少千川投手不时感叹:千川投手真不挣钱啊!

那个随便花点钱就一定能带来效果的投放时代早已经过去了,现在的所有投放行业讲究的是懂行、懂操作、懂用户。

而我们投放者的工资也往往与效果相关联,效果好、提成高、工资自然高,效果差、提成低、工资自然也就低。

如果你对于千川的认知是0,对千川的操作也是不熟悉,那么肯定是带不来效果的,工资低就是必然现象。

 我的建议是 :先系统学习巨量千川投放,不要作为一个纯零基础小白加入千川行列。

千川的出现并没有很长时间,所以很多公司是愿意接受一个零基础小白加入到自己的团队中,也正是因为这个情况,很多千川投手的工资是非常低的,基本是在5K左右,是北京的一个月5K,不是小城市的5K。

而一个有经验的千川投手的薪资,同样是北京,薪资往往是15K、20K起步。

所以我建议你,在真正入行千川投放之前,要把自己小白的身份抛弃;如果你现在正在做千川了,那么你就需要提升自己的能力,而不是一直跟在公司前辈身后。

那么,如何快速入行千川投手?如何更好地提升自己的能力?如何作为一个千川小白投手也能拿到高薪资?

可以多学习业内前辈的工作方式和思维模式,让前辈为你指明一条前进的方向,让前辈将自己总结的经验能够全部分享给你。

如果能找到行业里资深的专家,拜他们为师,让师父带着你集中地系统化学习,反复练习和强化,可以让你更高效地接近自己的目标。

因此,我向你推荐这门由厚昌高级讲师柯楠所主讲的《巨量千川操盘手集训营》,他将为大家带来专业化、系统化、理论实践相结合的课程内容。

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重要的是,本门课程将会不定时更新,让你能够掌握最新玩法,不断地提升自己的能力,所以你学习到的都是符合平台规则、负责投放趋势的内容。

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《巨量千川操盘手集训营》应该是市面上能看到的目前为止内容最体系、内容最丰富的千川投手必学课,同时也是值得优化师选择的课程。

跟对一个正确的人学习,比刷几十个碎片化内容要用得多。

我们坚信,选用任课讲师,一定要选择在业内被人认可的实战型讲师,这样他输出的内容才是实用且依然有效的。

《巨量千川操盘手集训营》主讲老师:柯楠。

柯楠老师不仅是厚昌教育高级讲师,同时还是抖音电商学习中心的认证讲师,参与了巨量千川的课程共创,同时还是巨量千川认证考试的命题人之一。曾受邀为vivo录制信息流分享课程。

柯楠老师拥有8年付费投放经验,4年培训经验,在信息流推广、巨量千川短视频带货、直播带货投放有丰富经验,帮助600多名学员从小白到高级投手,并且在巨量千川领域培养出多名优秀学员,帮助其成为企业直播带货的优秀员工。

我们希望通过这个集训营:

帮你建立千川推广思维,系统建立推广知识体系;

带你突破工作中的实务难题,学完就能应用;

掌握升职加薪硬核技能,成为真正高薪的千川投手;

 

写在最后

作为一个行业的新人,因为能力的差别,自然在薪资待遇上难免会有不一样的地方。

因此,在这个阶段一定要加速学习,提升自己的竞争力,让上司看到自己的能力,只有这样我们才能够达到升职加薪的目的。

唯有实力才能化解所有的不安,唯有学习才能让我们免于平庸!

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