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优化师想跳槽,年前好,还是年后好? -信息流优化师培训

年关将至,很多信息流优化师开始观望2022年新的职场机遇,想给新的一年一个新的开始,比如说一份高薪的工作。

2021年,后疫情时代促使广告行业发展更强劲,这也直接导致了广告营销人员对“正确促达用户”的需求更为迫切。包括北上广深在内的四大重点城市,发布了大量的信息流优化师岗位。

这也说明了市场对信息流优化师的需求非常大且迫切,对优化师来说无疑是一件好事。

而关于年前还是年后跳槽转型好,是大家一直纠结的:

有人说年前跳槽风险很大,因为可能机会不多,且会错失辛苦一年的年终奖;

也有人说别人不敢裸辞或许正是我的机会,与其上班如上坟,不如跳槽转型B端重新做人;

还有人说好多公司早就悄悄地开始为明年招聘人才了…

我浏览了脉脉相关话题下的讨论,大家的观点其实还是很一致的:

这个问题最根本的还是要评估自己的实力。

年前跳槽求职竞争压力小,招聘要求相对不高,但可选的岗位也少。年后跳槽求职竞争压力大,招聘要求相对较高,但可选的岗位也多。

相对来说,年后跳槽虽然竞争压力大,但是求职的机会也多,准备的时间也充足。

那么,年后找信息流优化师工作,该如何早做准备呢?

基于对知识的系统化学习和其实践应用性,我想向大家推荐厚昌学院《信息流优化师系统培训课程》由行业内“大师”级的信息流实战导师——柯楠老师,给大家提供专业化、系统化、理论实践相结合的信息流内容。

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比如16期厚昌信息流优化师培训课程,更新了以下内容:

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课程模式更改为 7 天快速玩转一个渠道;

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《信息流优化师系统培训课程》的讲师为8年实战经验的大咖——柯楠老师。

柯楠老师,不仅是厚昌学院副院长,同时还是巨量官方认证讲师,参与了巨量千川的课程共创,千川营销师认证考试出题人,还受邀为ViVo录制信息流分享课程

他拥有8年付费投放经验,4年培训经验,在信息流推广、巨量千川短视频带货、直播带货投放有丰富经验,帮助5000多名学员从小白到高级投手,并且在信息流投放行业领域培养出多名优秀学员,帮助其成为公司运营部门优秀员工。

在信息流多渠道投放、账户搭建、优化策略、降本提效上有成熟的方法论和实操案例,曾服务于VIVO信息流广告、品戈游戏顾问、大民族酒业等品牌投放顾问,操盘学而思网校、高途学堂、一只船等信息流账户,指导账户消费过亿。

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02. 7期学员,未报名前,仅试听了一节公开课,得到柯楠老师指导后,双十一电商节成功在公司一战封神;

03. 14期同学已经接二连三的报喜收到offer,入职理想的工作岗位:

以上都是往期学员发自内心的评价和感谢,你来,也一定会满载而归!

最后,我想说:

只有在寒冬积蓄能量,才能在春天到来的那一刻繁花盛开。

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